Overbelasting tijdens het werk kan vervelende gevolgen hebben. De mentale overbelasting leidt tot klachten en die worden burn-out klachten genoemd. Als die klachten worden veroorzaakt door de werkgever, dan kan de werkgever aansprakelijk worden gesteld.
Een advocaat letselschade zal jou kosteloos bijstaan zodat je de schadevergoeding krijgt waar je recht op hebt. Wij kunnen gratis voor onze cliënten werken omdat de tegenpartij de kosten van juridische bijstand moet vergoeden.
Een burn-out ontstaat doordat je (jarenlang) overbelast bent op het werk. De klachten worden steeds erger. Denk daarbij aan vermoeidheid, irritatie en concentratieproblemen. Uiteindelijk ben je niet meer in staat om goed te werken. Normale rust zorgt er niet voor dat je voldoende hersteld. Iedere werkgever is verplicht om te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers. Als er langdurig sprake is van te grote werkdruk en teveel werkzaamheden, dan kun je jouw werkgever hiervoor aansprakelijk stellen. De grote werkdruk en teveel werkzaamheden hebben immers geleidt tot jouw burn-out.
Als de burn-out veroorzaakt is door het werk, dan kan de werkgever aansprakelijk gesteld worden voor de schade. Dan wordt de burn-out gezien als letselschade. Jouw werkgever zullen we aansprakelijk stellen voor de schade die je lijdt. Vervolgens zullen we jouw schade gaan claimen. De wet schrijft voor dat degene die de schade veroorzaakt, ook de schade moet vergoeden. Hieronder valt natuurlijk jouw schade maar ook de kosten van juridische bijstand. Daarom kunnen we kosteloos voor jou werken en worden wij vergoed door de werkgever of zijn verzekeringsmaatschappij.
Bij letselschade als gevolg van een burn-out, kunnen de kosten snel oplopen. Dat geldt met name voor medische kosten maar zeker ook voor emotionele schade die is opgelopen. Wij kunnen een voorschot op de schadevergoeding vragen om lopende onkosten te kunnen dekken.
| Annuleren weekendje weg | 1.500 |
| Gederfde inkomsten | 6.000 |
| Verplicht eigen risico ziektekosten | 385 |
| Vrijwillig eigen risico ziektekosten | 300 |
| Niet vergoede behandelingen psycholoog | 3.100 |
| Smartengeld | 6.000 |
| Totaal | 17.285 |
Als de burn-out wordt veroorzaakt door langdurige hoge werkdruk, dan is de werkgever verantwoordelijk voor de gevolgen ervan. Dan heb je in die periode al aangegeven dat er teveel werkzaamheden zijn, de stress te hoog was, jouw leidinggevende je pest, onzekerheid door reorganisaties of collega’s die je pesten. De werkgever is natuurlijk niet aansprakelijk te stellen als de burn-out komt door privéomstandigheden zoals een overlijden of een scheiding.
Iedere werkgever heeft een wettelijke zorgplicht dat een werknemer veilig en gezond zijn werk kan doen. Als de werkgever niet heeft voldaan aan zijn zorgplicht en jij een burn-out krijgt, dan claim je de schade bij jouw werkgever.
Jouw werkgever is verantwoordelijk voor de burn-out. Dan wordt de schade geclaimd bij jouw werkgever. Die is hiervoor verzekerd en dus zal de schade worden afgewikkeld met de verzekeringsmaatschappij van jouw werkgever.
Bij letselschade wordt vaak gedacht dat dit schade is die wordt veroorzaakt door een ongeval met lichamelijk letsel. De Hoge Raad heeft bepaald dat een burn-out ook een vorm van letselschade is. Een burn-out heeft voornamelijk psychische gevolgen. Je kunt jouw werkgever dus aansprakelijk stellen voor de burn-out die is opgelopen tijdens het werk.
Het is vervelend, maar het verhalen van letselschade kan best lang duren. Omdat jij al direct kosten hebt, zullen we zo snel mogelijk een voorschot op de schadevergoeding voor jou aanvragen. Dat zorgt ervoor dat jij je kunt concentreren op een snel herstel en je geen zorgen hoeft te maken over de rekeningen.
Wij werken niet op “no cure, no pay” basis. Als we dat wel zouden doen, dan worden wij vergoed uit jouw schadevergoeding. Dat is zonde want die schadevergoeding heb je zelf hard genoeg nodig. Wij worden vergoed door (de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering van) de werkgever. Deze vergoeding voor juridische hulp bij letselschade staat los van jouw schadevergoeding.
Je kunt er inderdaad voor kiezen om jouw rechtsbijstandverzekering de schade te laten verhalen. In de praktijk zien we te vaak dat het vaak wordt afgehandeld door handjeklap te doen tussen verzekeringsmaatschappijen. De drang om het maximale voor jou eruit te halen is er niet. Kies daarom voor gespecialiseerde juristen op het gebied van letselschade. Zij realiseren meer schadevergoeding voor jou. Daarnaast is de juridische hulp gratis dus schakel je beter de specialisten in.
Is de tegenpartij 100% aansprakelijk voor het ongeval met de fiets? Dan kun je ook smartengeld claimen. Hierbij is het wel belangrijk dat je aan kunt tonen dat het letsel is ontstaan als gevolg van het ongeval.
Letselschade opgelopen? Wij luisteren naar jouw verhaal. Wij nemen direct contact met je op.
Letselschade opgelopen? Dan heb je vaak recht op schadevergoeding. De wet geeft aan dat als iemand schade aan een ander toebrengt, deze vergoed moet worden.
Wij zullen de tegenpartij aansprakelijk stellen en de schade verhalen bij de verzekeringsmaatschappij. De verzekeringsmaatschappij vergoed de kosten van juridische bijstand en specialisten. Daarom werken wij kosteloos voor onze cliënten. Neem contact met ons op. Je staat sterker dan je denkt.
“Ik help al 16 jaar cliënten met letselschade en handel de juridische zaken af met verzekeringsmaatschappijen. Mijn doel is dat cliënten goed worden geholpen en krijgen waar ze recht op hebben.”
